En PACA, les lignes de production tournent en continu. Pétrochimie à Fos-sur-Mer, aéronautique à Marignane, agroalimentaire dans les Bouches-du-Rhône, industrie pharmaceutique autour d’Aix-en-Provence : la région concentre certains des sites de production les plus exigeants de France.
Trouver un superviseur de production, un responsable d’atelier ou un conducteur de ligne dans ces environnements ne se fait pas via une annonce LinkedIn. Cela demande une connaissance terrain que les cabinets nationaux généralistes n’ont tout simplement pas.
Prorecrut est implanté à Marseille. Nous intervenons directement sur les bassins industriels PACA. Nous ne diffusons pas d’offres d’emploi.
Nous allons chercher les profils là où ils sont — souvent en poste, souvent invisibles sur le marché.
Les métiers de la production que nous recrutons en PACA
Nous couvrons l’ensemble de la chaîne de production, du poste opérationnel au management de site :
- Directeur de production
- Responsable de production
- Responsable d’atelier / Chef d’atelier
- Superviseur de production
- Chef d’équipe production
- Ingénieur de production
- Conducteur de ligne
- Régleur / Technicien d’atelier
- Agent de maîtrise de production
- Coordinateur de production
Uniquement en CDI. Chaque mission démarre par une analyse de poste sur site : vos process, vos équipements, votre cadence de production, votre culture d’atelier. Un mauvais recrutement sur un poste de production coûte entre 30 000 et 80 000 € selon les études sectorielles. Nous prenons le temps de ne pas se tromper.
Les bassins industriels PACA où nous recrutons
Notre terrain de jeu, c’est la région. Pas la France entière depuis un bureau parisien.
Fos-sur-Mer et l’étang de Berre — pétrochimie, sidérurgie, chimie lourde. Des sites de production en continu, en 3×8, avec des exigences de process et de sécurité très élevées. Nous connaissons les contraintes de quart, les certifications requises, les acteurs du bassin.
Marignane et Vitrolles — aéronautique et sous-traitance Airbus Helicopters. Superviseurs de fabrication, ingénieurs de production, chefs d’équipe : des profils sous tension permanente, introuvables via les jobboards classiques.
Marseille et Aubagne — agroalimentaire, pharmaceutique, plasturgie. Un tissu dense de PME et ETI industrielles qui recrutent souvent sans DRH structuré. C’est exactement notre cœur de cible.
Aix-en-Provence et Rousset — microélectronique, industrie de précision, chimie fine. Des sites de production à haute valeur technique où les profils expérimentés se font rares.
Notre méthode
Approche directe exclusive. Nous n’attendons pas les candidatures. Nous identifions les bons profils — souvent en poste depuis plusieurs années — et nous les approchons directement. Cela nous donne accès aux candidats qui ne répondent jamais à une annonce, généralement les plus stables et les plus compétents.
Deux profils qualifiés en 14 jours. Chaque candidat présenté a été reçu en entretien, ses compétences terrain vérifiées, ses références validées. Vous ne recevez pas une pile de CV à trier.
Garantie période d’essai. Si le recrutement ne se confirme pas, nous relançons la mission sans frais supplémentaires. Aucun acompte avant la présentation du premier profil.
Questions fréquentes
Quels niveaux de postes recrutez-vous en production ? Du conducteur de ligne jusqu’au directeur de production, en CDI exclusivement. Nous intervenons aussi bien sur des remplacements que sur des créations de poste liées à une montée en charge industrielle.
Intervenez-vous en urgence pour un arrêt de production ? Oui. Notre process est calibré pour les situations critiques. Dans ce cas, nous pouvons présenter un premier profil qualifié sous 7 jours ouvrés.
Couvrez-vous toute la région PACA ? L’ensemble de la région : Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Marignane, Fos-sur-Mer, Avignon et leurs zones industrielles. Nous nous déplaçons sur site avant chaque mission pour comprendre votre environnement de production.