Un directeur supply chain dans une PME industrielle de la région PACA, c’est souvent la personne qui pilote les achats, la planification, la logistique et la relation fournisseurs en même temps — sans les équipes dédiées d’un grand groupe. Ce profil hybride ne se trouve pas en diffusant une annonce. ProRecrut le chasse directement dans les viviers industriels PACA.
ProRecrut est un cabinet de recrutement basé à Marseille, spécialisé dans les cadres et managers des PME industrielles PACA.
Sur les fonctions supply chain, le cabinet intervient par approche directe sur des profils passifs : directeurs supply chain, supply chain managers, responsables logistique et transport, responsables achats et approvisionnement, responsables planning.
- 97% des missions aboutissent.
- Shortlist en 14 jours ouvrés.
- Garantie de remplacement de 4 mois.
- Sans acompte à l’ouverture de la mission.
Comment ProRecrut recrute vos profils supply chain
La supply chain est l’une des fonctions où le mismatch de recrutement est le plus coûteux. Un responsable achats qui méconnaît les contraintes industrielles de votre secteur, un responsable logistique qui ne comprend pas les enjeux de votre service production — ces erreurs se paient en ruptures, en pénalités clients et en surcoûts opérationnels qui dépassent largement les honoraires de recrutement.
ProRecrut commence par un brief de mission rigoureux : comprendre le contexte opérationnel réel, pas juste la fiche de poste. Puis la chasse s’oriente sur les profils supply chain en poste dans les secteurs industriels PACA — pétrochimie, agroalimentaire, mécanique, aéronautique — dont le parcours correspond à votre environnement spécifique. La shortlist est présentée en 14 jours ouvrés. Elle contient 3 à 5 profils évalués, pas un volume de candidatures à trier.
La garantie de remplacement de 4 mois couvre la période réelle d’intégration. Un directeur supply chain qui repart avant d’avoir structuré les processus emporte avec lui la connaissance des fournisseurs, des flux et des contrats logistiques. Cette garantie n’est pas anodine sur un profil aussi transversal.
Quelle différence entre un cabinet supply chain spécialisé et ProRecrut pour un recrutement à Marseille ? Les cabinets spécialisés supply chain travaillent sur l’ensemble du spectre logistique — de l’opérateur d’entrepôt au directeur de distribution grand compte. ProRecrut intervient exclusivement sur les fonctions cadres supply chain dans les PME industrielles PACA. L’avantage : une connaissance des contraintes industrielles locales que les cabinets logistiques généralistes n’ont pas, et des preuves concrètes de performance — 97% de placement, 14 jours de délai, garantie 4 mois — que ses concurrents n’affichent pas.
Quels profils supply chain ProRecrut recrute-t-il à Marseille ? Directeurs supply chain et directeurs logistique, supply chain managers, responsables planification et ordonnancement, responsables achats et approvisionnement industriels, responsables ADV. Tous les profils cadres de la fonction supply chain dans des PME industrielles de 20 à 150 salariés en région PACA.
Quel salaire pour un directeur supply chain à Marseille ? Entre 60 000 et 85 000€ brut annuel selon le périmètre managérial, la complexité des flux et le secteur industriel. Un supply chain manager sur un site industriel à flux tendus avec des contraintes export ou ICPE se positionne en haut de cette fourchette. ProRecrut calibre ce point dès le brief pour éviter les décalages qui font échouer les processus en dernière étape.