Le responsable de production que vous cherchez ne répond pas aux annonces. L’ingénieur process que vous devez remplacer non plus. Les meilleurs cadres techniques en PACA sont en poste — ProRecrut va les chercher directement.
Cabinet de chasse de tête basé à Marseille, ProRecrut accompagne les PME et ETI industrielles de la région PACA sur le recrutement de cadres techniques et managers industriels. Approche directe sur profils passifs, sans diffusion d’annonce, sans acompte à l’engagement.
ProRecrut ne traite que des postes cadres. Pour comprendre précisément quels profils cadres industriels ProRecrut recrute en PACA, le périmètre couvre les directeurs techniques, responsables de production, ingénieurs process, supply chain managers et chefs de projet en PME de 20 à 150 salariés.
Les profils que ProRecrut chasse dans l’industrie PACA
La zone industrielle de Fos-sur-Mer, les sites pétrochimiques de Martigues et Berre, les plateformes logistiques de la métropole marseillaise, les installations de défense navale à Toulon, la filière aéronautique de Vitrolles — ce tissu économique a ses propres codes de recrutement, ses propres viviers, et ses propres contraintes salariales.
Les cadres techniques qui évoluent dans ce bassin cumulent souvent des habilitations spécifiques — accréditations sur sites Seveso, ICPE classifiés — qui leur confèrent une valeur marché que beaucoup de cabinets généralistes sous-évaluent dans leur brief initial. ProRecrut connaît ces réalités terrain et les intègre dans chaque mission.
Pour les postes de direction générale ou de direction de site, la même méthode d’approche directe s’applique dans le cadre d’une mission d’executive search à Marseille — avec les mêmes délais et la même garantie.
Quelle différence entre un chef de projet industriel et un chef de projet IT à Marseille ? Le chef de projet industriel pilote des projets de conception, d’industrialisation, de construction ou de mise en service d’équipements et d’installations physiques. Il maîtrise les contraintes techniques de l’industrie — lecture de plans, gestion de sous-traitants spécialisés, interfaces avec les bureaux d’études et les équipes de production. ProRecrut recrute exclusivement sur les profils industriels — les profils IT ou BTP ne font pas partie de son périmètre.
Quel salaire pour un chef de projet industriel à Marseille ? Entre 45 000 et 65 000€ brut annuel pour un profil confirmé en PME industrielle PACA, selon la taille des projets gérés, le secteur et le niveau de management de sous-traitants impliqué. Les profils ayant une expérience sur des projets à forte valeur contractuelle (plusieurs millions d’euros) ou en environnement naval/défense se positionnent en haut de cette fourchette. ProRecrut calibre ce point dès le brief pour éviter les décalages d’attentes.
ProRecrut recrute-t-il des chefs de projet pour des projets ponctuels ou uniquement des CDI ? ProRecrut recrute exclusivement en CDI. Pour un recrutement en mission ou en management de transition, il existe des acteurs spécialisés. Le cabinet intervient quand l’entreprise souhaite intégrer durablement un profil chef de projet dans son organisation — avec la garantie de placement de 4 mois qui en découle.
Sur les sites industriels classés ICPE ou Seveso, le profil le plus demandé par les PME PACA est le responsable QHSE. ProRecrut s’est spécialisé dans le recrutement de responsables HSE dans l’industrie PACA par approche directe sur des viviers sectoriels identifiés.